Der Enagic-Vergütungsplan

Werden auch Sie unabhängiger Enagic-Distributor und profitieren Sie von einem leistungsfähigen Vergütungssystem, indem Sie einfach dieses unglaubliche, lebensverändernde Produkt mit anderen teilen!

• Keine Registrierungsgebühren
• Keine monatlichen Qualifikationen
• Keine Lagerhaltung
• Keine jährliche Verlängerung
• Keine zeitliche Begrenzung
• Kumulierende Umsätze
• Internationale Akquise
• 6 Wege zum Einkommen
• Tägliche Auszahlungen



 

6 Wege zum Einkommen

Enagic ist ein 35 Jahre altes, privat geführtes japanisches Unternehmen. Seit je her als Hironari Oshiro im Jahr 1974 das Unternehmen gründete, hatte er sich auf Qualitätsprodukte und internationale Expansion konzentriert. Im Zuge dieser Expansion gab es in Nordamerika Eröffnungen von Geschäftsstellen der Enagic USA in Los Angeles, Honolulu, New York, Chicago und in Kanada eine Geschäftsstelle in Vancouver, BC! Zum Ende des Jahres 2008 hat Enagic die erste Geschäftsstelle in Düsseldorf (DE) eröffnet und damit soeben die europäische Expansion gestartet!

Der von der Firma Enagic entworfene dynamische Vergütungsplan eröffnet Ihnen 6 verschiedene Wege zur Generierung von Einkommen. Das ist wahrhaftig interessant für Vertriebsprofis.



 

Die grundlegende 8-Punke Vergütungsstruktur
Beginnen Sie, Werte mit Enagic aufzubauen!

Es gibt 6 Ränge (1A - 6A), in allen Rängen kommen 8 Ebenen zur Auszahlung.
Um in einen höheren Rang zu kommen, gilt für Sie: Sie und/oder Ihr Team erreichen gemeinsam eine bestimmte Menge an verkauften Geräten. Ein Vertriebspartner kann unmittelbar von 1A (dafür muss er 2 direkte Umsätze haben) in jeden beliebigen höheren Rang wechseln, wenn das gemeinsame Umsatzvolumen die angegebenen Bedingungen erreicht hat.

Beispiel: Sie sind 1A mit zwei direkt verkauften Geräten. Sie wechseln in 2A, wenn Sie das dritte Gerät verkauft haben -ODER- Sie springen direkt nach 6A, wenn die Gesamtanzahl der verkauften Geräte in Ihrem Team größer als 100 ist.